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哈軸集團公司集中傳達全市整頓作風優化營商環境會議精神

時間:2018-04-04 12:00 點擊:12620次
4月2日下午,哈軸集團公司召開了各單位黨政主要領導會議,傳達了全市整頓作風優化營商環境會議精神。公司黨委書記、董事長龐軍代表公司黨委要求全體黨員干部認認真真的把全市整頓作風優化營商環境會議精神記清楚、想清楚、做清楚,真正抓出實效、真正干出實效,真正使哈軸上下的作風實現徹底的改變。
龐軍強調,哈軸上下要正確的認識全省、全市及整個工業系統整頓作風、優化營商環境的力度和意義。一是省委高度重視。2月22日,春節后上班第一天,省委就召開了全省整頓作風優化營商環境大會。兩會期間,黑龍江省省省委書記張慶偉同志在3月8日的黑龍江代表團媒體開放日提出:“每年春節后上班第一天,都要召開全省的整頓作風優化環境大會?!?;3月23日,我市召開了整頓作風優化營商環境會議,層層安排布署以整頓作風為主題、優化營商環境的各項工作,省委常委、市委書記王兆力在會上強調,聚焦突出問題薄弱環節不松勁不停步,盡快實現干部作風營商環境根本好轉。這些都充分體現了省、市對整頓作風工作的重視,以及推進的決心和力度;二是抓好作風建設,推進作風整頓,是省市貫徹落實黨的十九大精神、國家兩會精神以及從嚴治黨一系列要求的具體體現;三是哈軸真正落實工業強省策略、落實市委市政府推行國有企業混合所有制建設的具體體現和需要,也是落實公司第三十三屆二次職代會精神的需要。
全體黨員干部,一要清醒的認識到:作風問題不僅是政府的事,不僅是政府窗口的事,這項工作涉及公司層層面面的每一個角落。每一名黨員、干部、管理者都是改進作風、優化營商環境的主體,是作風整頓優化營商環境責任者。整頓作風工作的落腳點,是要刀尖向內,落在自身。
二要正視自身存在的作風問題,真正做好對照檢查。首先是對照省委提出的三個壞把勢、五個壞作風,“三個壞把式”,即:坐而論道假把式、拖拖拉拉軟把式、弄虛作假歪把式等,“五個壞作風”即:思想僵化、標準不高、效率低下、擔當不足、紀律松弛;其次是對照市委書記王兆力提出的三個方面、十大問題。這些作風上的缺陷和問題,在公司黨員干部身上不同程度的存在,對各項工作的順利有序開展造成了阻礙。公司對內對外有很多窗口單位。一是很多單位有對外的職能,很多職能部門都要接待來自各基層單位的辦事人員或外來人員。面對工作中出現的問題,有時候、有的工作人員會把原因都推到來辦事的人身上,強調其素質低、不講理,或者對流程不清楚等等。這是實際上是工作人員自身存在嚴重的作風問題,包括拖拖拉拉、擔當不足、效率低下等。二是公司職代會為什么要著重強調“聯動高效”的工作主題。當前公司各部門之間的服務,依然存在推三檔四、不負責任、能推的推、能不管的不管、能回避的回避等諸多不良現象。今年是哈軸推進混改和生產經營再上新臺階的關鍵之年,對內對外的作風問題不解決,將嚴重影響企業的形象,影響各項工作的開展。因此,大家必須清楚認識到作風問題的嚴重性,并認認真真的對照標準、觸類旁通的反思自身的作風。
三要認認真真的強力推進整改。按照省委提出的五個好作風的標準,形成勤于學習、嚴謹細致、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律等良好作風。踏踏實實圍繞本職工作,圍繞公司戰略布局,圍繞公司職代會分解給各部門的責任,扎扎實實謀事、想事、成事,形成攻堅克難、奮發進取、敢闖新路的新風正氣。以作風整頓為契機,轉變工作態度和工作狀態,真正抓出實效、真正干出實效,真正使哈軸上下的作風實現徹底的改變,努力打造一支素質過硬、作風優良、敢于擔當的黨員干部隊伍。
集團公司總經理、制造公司黨委書記、董事長朱秀莉傳達了全市整頓作風優化營商環境會議精神。
朱秀莉指出,3月27日,智大勇副市長召集相關單位傳達學習貫徹全市整頓作風、優化營商環境會議精神。
會上首先觀看了關于我市基層工作作風、營商環境的暗訪紀實片,介紹了作風問題的典型案例。片中的案例讓人深受教育,如一個正常的業務銜接、一個正確的指引就能解決的問題,工作人員卻不說不做;工作人員相互推諉,人為成就辦事難;各個部門不聯動,跑一趟就能辦成的事,折騰群眾三四趟。今年公司職代會提出了“聯動高效”的工作主題,大家反思一下哈軸,有沒有出現過這些問題,該怎么解決。大家要圍繞理順工作鏈條,認真思索哈軸的作風建設和流程建設、機制建設。
智大勇副市長傳達了全市整頓作風優化營商環境會議精神,重點是省委常委、市委書記王兆力的講話精神。王兆力書記著重指出下步要聚焦三個方面的十類問題進行重點解決。三個方面,一是群眾反應強烈的:漠視群眾,見怪不怪;折騰群眾,衙門習氣;傷害群眾,濫用職權。二是影響營商環境的:政府失信,不依法行政;政策梗阻,弄權勒卡;流程不優,信息壁壘。三是自身建設不足的:能力不足不在狀態、不負責任不擔當、形式主義官僚主義、一些工作嚴重不落實。
會上對各單位整頓作風工作作了部署,智大勇副市長要求各單位、各黨組一要立即層層傳達,引起重視,抓好落實;二要明確作風建設由一把手負責、是第一責任人;三要制定服務標準,簡化流程,明確制度;四要向先進典型學習,抓住典型,組織黨員干部向先進學習;五要大膽管、嚴問責。發揮黨委紀委的作用,將暗訪常態化、擴大化,今后不僅僅要抓窗口單位,還要拓展到每一個單位、每一個人。要刀尖向內迅速開始自查自糾,嚴查各類違紀現象。六是中直單位也要執行市委的要求。
 
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