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哈軸集團公司召開貫徹黨的十九大精神 深化國有企業改革工作會議

時間:2017-12-04 12:00 點擊:12990次
12月1日,哈軸集團公司召開了為期一天的“貫徹十九大會議精神,深化國有企業改革”工作會議。公司領導及公司混改領導小組成員、辦公室及推進組成員,各分子公司、控股公司董事會成員及民營資本股東參加會議。
集團公司董事長、黨委書記龐軍主持會議,并做了題為“學習貫徹十九大精神,強化內部管控 熔鑄改革動力”的講話,代表公司黨委對各分子公司、控股公司提出了希望和要求,要進一步貫徹黨的十九大精神,落實省、市委關于深化國有企業改革工作要求,增強“必改、改成”的信心,持續推進企業內部深化改革工作,強化集團管控,統一思想,統一行動,激發企業內生動力,切實增強企業發展活力和競爭實力,促進企業創新發展。
會上,集團公司總經理、制造公司董事長、黨委書記朱秀莉傳達了黨的“十九大”及深化國企改革的有關精神、哈爾濱市委書記王兆力來哈軸調研時的講話精神、關于加強國有企業黨的建設有關文件精神;集團公司黨委委員、副總經理馬平慧傳達了哈爾濱市關于國有及國有控股企業深化改革的文件精神、哈軸集團關于強化經濟運營和集團化管控方面的內容,通報了2017年各分子公司運營情況。
在下午的會議上,各分子公司、控股公司的董事會成員代表、經理層代表就深入學習貫徹黨的十九大精神,企業下一步改革與發展進行了戰略研討。結合各分子公司自身情況,從深化企業改革、提升企業運營質量、產品提檔升級、市場開發及營銷策略、加強企業黨的建設等方面做了深入交流,提出了意見和建議。
會上,民營資本股東們紛紛表示,本次會議的召開,體現了哈軸集團對民營資本持有者的關懷和重視,有找到組織的感覺,通過對黨的十九大精神、王兆力書記的講話和相關文件的學習,進一步對國家省市推進混合所有制的政策精神要求有了深刻的理解,不僅堅定了推進混改的信心,更堅定了要與哈軸同呼吸共命運,攜手并肩開創美好未來的決心。
在聽取了大家的發言后,集團公司董事長、黨委書記龐軍講了話。他指出,今天的會議,主要是學習貫徹十九大會議精神,以此為引領,將哈軸和民營資本持有者的思想行動統一到推進和深化混合所有制改革上來,推動混改各項工作健康有序開展。
龐軍強調,一要堅定發展信心,匯聚改革動力。本次會議的目的是讓大家對政府緊鑼密鼓地推進國有企業改革有一個充分的認識。當前,從中央到省市,對推進國有企業混合所有制改革的高度重視程度是前所未有的,改革的迫切性是前所未有,對改革進度的嚴格要求是前所未有的。這也是今天會議的意義所在。在機遇和挑戰并存的時刻,要轉變觀念,不論是集團公司,還是各分子及控股公司,都要用心把“放活、管好、優化、放大”國有資本這篇大文章做細做實,堅定必須走混合所有制改革之路的信心。期望在座各位領導要牢記市委王兆力書記指出的:“改革是哈軸唯一的出路,只有靠改革才能解決哈軸目前面臨的困難,走出困境。不改革,哈軸就是死路一條?!彼?,我們要集中精力、集思廣益謀劃好哈軸的混改工作,匯聚改革的動力,以高度的使命感和責任感,擔起改革的重任。
二要提升黨建工作水平,助推企業改革發展。當前,公司改革發展正處于攻堅期和深水區,這種時刻,黨的領導只能加強,不能削弱。哈軸與各分子公司、控股公司并肩走過的歷程證明,沒有黨組織的引領,各項工作就要出大問題、面臨巨大的困難。推進混改必須要堅持兩個原則,生產經營必須穩定、員工隊伍必須穩定。因此,各級黨組織要貫徹落實黨的十九大和全國國企黨建工作會議“黨要管黨,從嚴治黨”的要求,堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化,學好理論、做合格黨員,協力將哈軸的事業推向深入。大家要加強組織領導,精心安排部署,結合單位實際,認真學習、深刻領會十九大精神。要帶著感情學,聯系實際學,推動十九大精神精準落地。
期望各分子公司充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用,實現黨對企業政治領導、思想領導、組織領導的有機統一,處理好黨組織和其他治理主體的關系,做到明確權責邊界,形成各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制,實現黨建工作體系化、科學化。
下一步,公司黨委將在全公司范圍內實施“三個工程”,真正讓黨的十九大精神在哈軸落地:實施“素質工程”——提升黨員、黨務干部、職工三支隊伍的素質,提升企業整體核心競爭力;實施“達標工程”——通過完善制度,制定標準,優化流程,建立評價體系,提升工作效率;實施“嵌入工程”——通過把黨組織嵌入到公司法人治理結構中,明確黨組織的政治把關、思想引領、文化凝聚、組織保證的核心地位、核心作用。
這里我要強調黨委落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任的問題。做為領導干部,必須擔負起“一崗雙責”的責任。近兩年,我們經常聽到看到由于違反八項規定、不執行黨紀黨規,處理了很多領導干部,如不如實報告個人重大事項、借婚喪嫁娶超標準舉辦宴請、公款旅游、公車私用、高標準招待、購買消費高檔酒品等中央嚴令禁止的行為,而做為部門黨政和紀檢負責人也按照“一問三責”、“一案雙查”的規定,相繼受到黨紀政紀處分。前車之鑒我們要警醒,希望各分子公司、控股公司黨組織切實強化紀律意識、牢記“八項規定”,履行好兩個主體責任,決不能讓這些違紀違規問題在哈軸發生。
三要強化內部管控,提高資產回報。為確保集團公司總體戰略有效實施落地,發揮集團的總體合力,集團公司將以《哈軸集團公司集團化管控管理制度》為抓手,強化對各級分、子公司制定的各項管理制度規定的執行監督考核力度,激發內部活力,提升運營質量,提高各分子及控股公司的資產收益和集團公司的資產回報。
按照中央提出“放活、管好、優化、放大”國有資本總體要求,充分發揮各分、子公司市場運作主體功能,一心一意抓好各自工作,不斷提高效益,自主開展生產經營,成為“成本中心、核算中心和利潤中心”,達到集團公司與各分、子公司在微觀和宏觀層面上有效整合,從而促進資源的充分利用,促使各子公司向規范化管理方向邁進,增強整體的競爭力與發展動力。
四要不忘初心,竭力實現職工對美好生活的期盼。公司黨員領導干部的初心和使命,就是要為公司謀發展,為全體職工謀幸福。期望各級領導干部要與職工同呼吸、共命運、心連心,把職工對美好生活的向往作為奮斗目標,繼承和發揚自強不息、敬業奉獻的優良傳統,發揚奮發有為、與時俱進的創新精神,形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的企業文化和上下同心、共謀發展的良好氛圍。
沒有職工群眾的理解、支持和參與,什么事情都辦不成。全公司要堅持發展依靠職工,發展為了職工,發展成果由職工共享的經營理念,構建和諧勞動關系,讓職工過得更加幸福,更有尊嚴,努力將企業創建成一個“和諧溫馨的大家庭”。
會上下發了《哈軸集團公司黨委巡察工作實施辦法》《哈軸集團公司黨委關于懲處失職瀆職、玩忽職守行為的若干規定》《哈軸集團公司黨委黨風廉政建設責任制實施細則》。
 
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